No dia
19/02, dois dias após o início do que chamamos de “Horário de Outono” na UFSC,
foi divulgada a “Nota de Esclarecimento” pela atual gestão da reitoria que
provocou profunda estranheza. À semelhança do que aconteceu ano passado, quando
foi divulgado no chamado Blog da Gestão uma informação falsa a
respeito das 30 horas na UnB, hoje observamos que a mesma prática se aprofunda nos meios de
comunicação institucionais.
Segundo
a nota “Atônita”, a reitoria nunca determinou que houvesse “implantação de 30
horas” no horário de verão e que nunca “o contrato de trabalho dos Técnicos em
Educação deixou de ser de 40 horas”. Foi exatamente esta a primeira fase
divulgada no blog do Horário de Outono, ou seja, “Ninguém assinou um novo contrato no
horário de verão. Todos seguiram recebendo seus vencimentos pelo contrato. O
que ocorreu?”.
Que não
houve uma redução é óbvio, mas dizer que não houve flexibilização do horário é
mentira, basta observarmos o Memorando Circular nº
48/2013/GR, que fala da
compensação de horário em relação ao rodízio no final do ano e que instituiu a
partir de 17/12/13 até 14/02/14 o horário de funcionamento da UFSC em 30h
semanais, portanto a jornada flexibilizada de 30h semanais a todos os TAEs.
A
necessidade de divulgar uma nota demonstra que está cada dia mais evidente para
todos a contradição do discurso oficial da reitoria com a prática cotidiana
efetiva e que, portanto, há uma necessidade institucional de tentar incutir o
medo e a desinformação nos TAEs para frear a auto-organização dos trabalhadores
e os movimentos políticos legítimos. É por esta lógica “democrática” que temos
um índice de assédio tão grande, que segundo os dados do Reorganiza UFSC
atingiu no mínimo 25% dos TAEs desta Universidade. Mas, felizmente, essa
política não tem dado certo!
Finalmente
o texto entra no aspecto ético, com conceitos como “ética”, “diálogo”,
“democracia”, onde se clama por um tratamento justo. Pois bem, as Reitoras da
UFSC prometeram por 2 vezes debates públicos
institucionais sobre as 30 horas e ainda estamos esperando, assim como os
usuários que não tem atendimento pleno! Enquanto as
promessas se esvaem e o relatório do GT Reorganiza fica engavetado, a
suposta ética é manchada, e continuaremos lutando por justiça e isonomia e
exercendo pressão.
As 30 horas são justas e são juridicamente
possíveis para todos!
30! 30! 30 horas já!
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